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Descrizione del lavoro

Creare e portare al successo una rete vendita è sempre stata la tua passione?

Ti piacerebbe contribuire, in qualità di RESPONSABILE COMMERCIALE, alla crescita di una storica azienda di servizi?

Ecco la tua occasione!

 

Siamo alla ricerca


RESPONSABILE COMMERCIALE 

 

La persona che stiamo cercando è un commerciale esperto, con pregressa esperienza nella gestione di una rete vendita e si distingue per una buona conoscenza del settore dei servizi. Vogliamo incontrare una risorsa in grado di tenere riunioni motivanti, affiancare gli addetti nelle vendite, elaborare nuove strategie per ampliare il portafoglio clienti, seguire l'andamento dei mercati di interesse, nonché monitorare i risultati attraverso statistiche, report ed attività di analisi. 
La figura collaborerà con tutti i settori dell'azienda al mantenimento di un alto livello di soddisfazione del cliente. Creerà inoltre le condizioni per strutturare una rete vendita vincente, costituita da commerciali talentuosi e focalizzati su obiettivi di sviluppo e fidelizzazione (effettuando attività di affiancamento e formazione). Organizzerà infine con l'ufficio marketing eventi e promozioni per supportare sempre più l'attività del reparto commerciale.

Cerchi un'azienda di valore, all'avanguardia e innovativa 
che investa sul tuo talento? Sei la persona che stiamo cercando!

Ti offriamo: contratto con retribuzione fissa e parte variabile, auto aziendale, affiancamenti, supporto operativo e formazione costante, premi legati al raggiungimento degli obiettivi, e la reale possibilità di crescere professionalmente in un'azienda leader nel settore.

Richiediamo: preferibile esperienza pregressa nel ruolo, abilità di coordinamento, forte propensione alla vendita. Completano il profilo ottime doti di leadership, determinazione e dimestichezza con la creazione di report attraverso Excel e/o Access.

Se ti riconosci in questo profilo, invia il tuo curriculum!



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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